今年以來,濟南能源投資控股集團有限公司黨委創新開展黨務“情景模擬”課堂,通過精選模擬演練主題、改進創新教學模式、豐富互動點評形式,解決傳統黨務教學“紙上談兵”實操能力弱、“你講我聽”培訓效果不明顯等問題,切實提升基層黨務培訓的針對性和有效性。
精選主題,確保行之有尺。集團黨委堅持問題導向,聚焦日常督導及基層黨建交叉檢查中發現的突出問題,確定民主生活會、黨支部換屆、發展黨員等多類“情景模擬”主題,確保主題精準回應基層黨建突出問題和黨務工作者關切問題。按照“舉辦一次模擬演練、培訓一個基礎知識、規范一項基本動作”的任務目標,各所屬黨支部黨務工作人員嚴格依據黨章黨規及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》擬定腳本,推演模擬流程。
精編演練,確保操之有方。著眼黨務工作者的業務能力和綜合素質提升,集團黨委按照“不降原則、不減程序、不少環節、以演促行”原則,按隨機匹配的方式將所屬各黨支部黨務人員分為兩組,通過“情景模擬+組員‘糾錯’+總結點評”多維結合的方式,實景模擬日常黨務工作中問題最多、最易出錯的方面,分階段、分步驟,有針對性地進行黨務工作情景模擬,參與人員與情景中的角色“同呼吸、共抉擇”,促使大家從“被動學習”轉入“主動思考”,實現寓教于演、入腦入心,有效解決基層黨務工作者業務培訓不想聽、日常工作不會干的問題。
精準點評,確保心中有數。模擬演練結束后,采取“組員自評互評+“五星”黨支部復盤點評+黨群工作部系統總結”的方式,按照“談亮點—提問題—找差距”的步驟,全面評價情景模擬中的堵點難點,逐條逐項分析研究,為黨務干部“講干貨”“理重點”,在“沉浸式”演練中不斷提升黨務工作人員的專業知識水平和實操應用能力,讓學員結合模擬場景迅速彌補知識缺陷,確保黨務知識要點深入人心。同時,結合演練情況,對參訓學員進行提問,重點圍繞演練做法、存在的問題以及意見建議進行交流討論,進一步鞏固了培訓實效。(通訊員 李亞男)