10月16日上午，濟南能源集團所屬能投集團工會組織開展工會干部業務知識技能競賽活動，濟南能投集團黨委副書記、工會主席王恩立，能投集團所屬各企業工會主席、專兼職工會干事參加。
本次競賽主要圍繞工會基礎理論知識、企業文化等方面內容展開，采取閉卷筆試方式進行競賽。競賽試題以百分制為標準，題型設有單選、多選和判斷，參賽職工需在60分鐘內完成答題，以完成時間最快，成績最優者為獲勝標準。在競賽現場，參賽職工奮筆疾書、認真作答，展開了一場王牌對王牌的“頭腦風暴”，最終競賽評出了一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎3名。
通過競賽開展，使工會干部更好的熟悉掌握工會法、勞動法及工會章程，引導各級工會干部始終把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，確保工作學習兩不誤，工作技能再提升。
今后，能投集團工會將根據《關于開展“服務提升年”活動的工作計劃》要求，緊緊圍繞“四個一”活動主題，繼續培養工會干部對學習的熱情、對工作的熱愛，做到一腔熱血、滿腔熱忱，全面提升工會干部各環節工作能力，保持“豁得出、沖得上、拿得下”的工作作風，提升“跳出自己看自己、跳出工會看工會”工作格局，進一步解放思想、放開思維、拓展思路，展現新時代工會干部披荊斬棘、能抗大任的精神風貌。（通訊員 張文齊）
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